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關(guān)于江門市十六屆人民代表大會第三次會議3208號建議答復(fù)的函

鄭妙群(等)代表:

你們在江門市十六屆人民代表大會第三次會議提出的“關(guān)于支持恩平市基礎(chǔ)教育發(fā)展的建議”(3208號)收悉,經(jīng)綜合江門市教育局、江門市發(fā)展和改革局、江門市財政局等單位意見,現(xiàn)答復(fù)如下:

一、基本情況

恩平市委、市政府高度重視教育工作,把教育作為“一把手”工程來抓,辦好人民滿意教育。優(yōu)先保障教育投入,確保一般公共預(yù)算教育支出和生均支出“兩個只增不減”。實施基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展行動,加快省基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)建設(shè);做大做強(qiáng)優(yōu)質(zhì)教育集團(tuán),深化跨縣域教育集團(tuán)辦學(xué);實施“新強(qiáng)師工程”,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。

(一)實驗小學(xué)建設(shè)項目進(jìn)展明顯?!笆奈濉逼陂g計劃投入24000萬元新建恩平市實驗小學(xué)和實驗幼兒園,新增小學(xué)公辦學(xué)位1620個、幼兒園公辦學(xué)位500個。小學(xué)教學(xué)樓均于4月完成主體封頂,目前各幢教學(xué)樓正在開展墻體砌磚;綜合樓已完成三層柱,正在搭設(shè)四層面板模板。目前正在籌備招生工作,計劃于2023年9月開學(xué)。

(二)探索教育集團(tuán)化辦學(xué)。通過“緊密型”“托管型”“協(xié)作型”三種集團(tuán)化辦學(xué)基本管理模式組建7個市內(nèi)教育集團(tuán),充分發(fā)揮集團(tuán)化辦學(xué)模式優(yōu)勢和優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校示范輻射作用,盤活城郊學(xué)校存量資產(chǎn),優(yōu)化教育資源配置。實施集團(tuán)化辦學(xué)后,各中心城區(qū)小學(xué)“大班額”現(xiàn)象大大減少。印發(fā)《恩平市中小學(xué)教學(xué)聯(lián)盟活動方案》,采用強(qiáng)弱結(jié)合方式,義務(wù)教育階段學(xué)校分層次、分區(qū)域成立了18個教學(xué)聯(lián)盟,開展活動35場。推動與蓬江區(qū)、江海區(qū)優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校的結(jié)對協(xié)同發(fā)展,組建12個跨區(qū)域教育集團(tuán),把恩平市的薄弱學(xué)校納入集團(tuán)成員學(xué)校,通過舉辦多元化、深層次交流活動,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源最大化輻射,帶動新建學(xué)校、薄弱學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校提升辦學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展。蓬江區(qū)和江海區(qū)共派出40名教育專家、名師、名班主任與恩平派出的38名教師相互交流跟崗學(xué)習(xí)。

(三)深化教師隊伍建設(shè)。落實“縣管校聘”改革,2022年共組織212名教師開展交流輪崗。加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師培訓(xùn),選派530名鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師參加省市縣三級“強(qiáng)師工程”培訓(xùn)。出臺《恩平市“教育先鋒”人才培養(yǎng)三年行動計劃》《恩平市教育高層次人才引進(jìn)實施辦法》,建立18個“教育先鋒教學(xué)培養(yǎng)基地”,培養(yǎng)教育先鋒人才500名,引進(jìn)高層次人才36名。建立5個省級名師工作室恩平工作站和恩平教育人才庫,帶動全市教師整體素質(zhì)提高。

二、下一步工作計劃

(一)加快推進(jìn)學(xué)校建設(shè)項目。加強(qiáng)溝通,及時對接,統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校建設(shè)各項工作,圍繞“學(xué)校9月份正式掛牌辦學(xué)”這一目標(biāo),明確責(zé)任分工,細(xì)化工作方案,倒排工作時間,將各項工作落實到位,力爭今年秋季正式辦學(xué)。

(二)深化教育集團(tuán)化辦學(xué)。設(shè)立集團(tuán)化辦學(xué)專項資金,用于教育集團(tuán)建設(shè)必要的硬件投入、扶持薄弱成員學(xué)校、教師培訓(xùn)、教育教學(xué)研究、交流干部教師補(bǔ)貼等,確保教育集團(tuán)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。充分發(fā)揮集團(tuán)化辦學(xué)在資源統(tǒng)籌、品牌輻射和辦學(xué)指導(dǎo)上的作用,完善城鄉(xiāng)教師交流、教科研互動、課程共建共享、文化共生共融的發(fā)展機(jī)制,建立精品課程“漂流制度”,持續(xù)推動集團(tuán)優(yōu)質(zhì)資源向鄉(xiāng)村學(xué)校流動。將市內(nèi)教育集團(tuán)擴(kuò)充至15個,推動恩平市實驗小學(xué)加入馮如小學(xué)教育集團(tuán),以優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校帶動新校發(fā)展。

(三)提升教師隊伍能力素養(yǎng)。深入推進(jìn)18個教育先鋒學(xué)科培養(yǎng)基地建設(shè),打造30個名師工作驛站。創(chuàng)新實施“教育先鋒”“骨干教師”“名師”三階段三梯隊多維度教師專業(yè)培養(yǎng)機(jī)制,落實《青年教師成長三年行動計劃》,大力實施“青藍(lán)結(jié)對、同伴互助”工程和實施“十百千人才培養(yǎng)計劃”,制定優(yōu)秀教育人才發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃,切實做好正高級教師和省特級教師、市名優(yōu)教師的培養(yǎng)工作,通過分層培養(yǎng)、分類施策,打造我市名優(yōu)教師梯隊,不斷提升教師專業(yè)水平和教學(xué)能力。

專此答復(fù),誠摯感謝你們對恩平市教育工作的關(guān)心與支持!



恩平市人民政府辦公室

2023年6月5日
















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