點亮人生征途，越夜越有生機。7月23日，恩平市人社局在馮如廣場舉辦高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘暨直播帶崗活動，本次招聘會在下午到夜間進行，吸引進場求職人數(shù)達1200多人，初步達成意向860多人，恩平市“招聘夜市”再發(fā)威，求職者們體驗了一次燈光下的求職之旅，為企業(yè)招聘打造優(yōu)質平臺，更好助力恩平經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

　　再出新招 “招聘夜市”成為人才供需的重要平臺

　　本次招聘會時間設置在下午到晚上，既避開了一天中最熱的中午，又在人群聚集的晚上“開檔”，獲得不少市民點贊。“本次招聘會上，各行各業(yè)提供了各種各樣的大量崗位，而且不少崗位比較契合00后等年輕人?！眲偖厴I(yè)的小梁在現(xiàn)場看了一圈，挑選出心儀的崗位投了幾份簡歷。

　　“我想了解一下工程師的工作內容和收入。”剛從大學畢業(yè)的求職者梁同學在一家智能裝備制造企業(yè)的招聘攤位前坐下來，招聘人員開門見山地介紹，那就是一份需要知識和靈感工作，如果工作經(jīng)驗不夠的話，可以跟著企業(yè)有經(jīng)驗的師傅學習，“工作地點位于大槐鎮(zhèn)，大槐鎮(zhèn)正在高標準建設大槐智能裝備特色產(chǎn)業(yè)園，錨定‘打造珠三角特色標桿園區(qū)’和‘不出園區(qū)就能生產(chǎn)出一臺數(shù)控機床’的目標，深入發(fā)展智能裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)，是恩平工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重點鎮(zhèn)，發(fā)展前景十分可觀?！痹撜衅溉藛T表示，公司提供優(yōu)異的食宿條件，也可以經(jīng)過學習，轉型其他崗位。

　　在現(xiàn)場，記者看到不少企業(yè)除了招聘傳統(tǒng)的生產(chǎn)崗工人，還招聘直播帶貨等新型人才?！拔覀兤髽I(yè)希望招聘一些新型人才，積極探索當前的生產(chǎn)、營銷模式，為企業(yè)未來的高質量打下基礎?！逼髽I(yè)主李先生表示?，F(xiàn)場還專門設置了“媽媽崗”招聘專欄，主要提供靈活就業(yè)的崗位，現(xiàn)場有專門人員引導有需要的人到“媽媽崗”攤位參與招聘。

　　這是第三次舉辦“招聘夜市”，本次招聘會參會企業(yè)107家，提供招聘崗位482個，需求人數(shù)1634人，囊括智能裝備制造、電聲器材、機械制造、紡織、酒店、餐飲、旅游、網(wǎng)絡直播等多個行業(yè)，工種豐富多元，適合各種人才，崗位最高工資可達3萬元/月?；顒忧捌谝言诒緢蟮榷鄠€媒體進行預熱發(fā)布，得到廣大網(wǎng)友的轉發(fā)支持。

　　恩平市人社局相關負責人表示，該局大力搭建供需對接平臺，促進高校畢業(yè)生等青年群體更充分就業(yè)，“下一步將繼續(xù)深化拓寬就業(yè)渠道，創(chuàng)新服務模式，為高校畢業(yè)生提供更加精準有效的就業(yè)服務，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的活力?！?/p>

　　服務企業(yè) 助力高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)

　　恩平市人社局聚焦主業(yè)、服務大局，聚焦高校畢業(yè)生等重點群體，多措并舉落實人才招聘工作，為恩平經(jīng)濟社會高質量發(fā)展加把勁。

　　提高公共就業(yè)服務質量。推進“百千萬工程”幫扶機制，發(fā)動省內高校開展“送才進企”活動，把未就業(yè)畢業(yè)生送到專業(yè)匹配的企業(yè)，為企業(yè)與畢業(yè)生“牽線搭橋”。充分利用各級公共就業(yè)服務機構、人力資源機構、郵政及銀行站點、工業(yè)園區(qū)、大型商業(yè)體、客運站等載體以及自發(fā)形成、有一定規(guī)模的零工求職招聘點，以合作共建的模式運營建設“就業(yè)驛站”8個，打造家門口的就業(yè)服務圈，讓就業(yè)服務延伸至“最后一公里”。聯(lián)合教育部門加強畢業(yè)生離校前后的服務銜接，扎實開展實名制就業(yè)幫扶。對困難畢業(yè)生實施“一對一”或“多對一”幫扶，力爭有就業(yè)意愿的100%實現(xiàn)就業(yè)。

　　激活鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的“智力引擎”。通過大力開展“就業(yè)援助、春風行動、南粵春暖、民營企業(yè)招聘”等招聘活動，多層次、高頻率開展赴外院校招聘、網(wǎng)絡招聘、直播帶崗活動，為恩平市企業(yè)引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才。今年以來，恩平市人社局舉辦線上線下招聘36場，聯(lián)合上級部門參加云浮、茂名、廣州、江門等地校園招聘活動20場次，累計幫助800多家次企業(yè)發(fā)布招聘崗位約2萬個次，解決企業(yè)用工達3000人。