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問:申請勞動(dòng)能力鑒定是什么流程?
答:
勞動(dòng)能力鑒定
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙等級根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行動(dòng)五項(xiàng)條件確定。五項(xiàng)條件均需要護(hù)理者為一級,五項(xiàng)中四項(xiàng)需要護(hù)理者為二級,五項(xiàng)中三項(xiàng)需要護(hù)理者為三級,五項(xiàng)中一至二項(xiàng)需要護(hù)理者為四級。
勞動(dòng)能力鑒定委員會由社會保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成;勞動(dòng)能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁?/p>
鑒定申請
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定(醫(yī)療終結(jié)期滿)后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。提出勞動(dòng)能力鑒定申請應(yīng)提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
程序
用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)向單位所在地的勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出鑒定申請,勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后,組織相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
工傷職工及者其近親屬或所在單位對勞動(dòng)能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五天內(nèi)申請復(fù)查,對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的,可以自收到復(fù)查鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)上一級勞動(dòng)能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定;也可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)上一級勞動(dòng)能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定。
省級勞動(dòng)能力鑒定委員會作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
復(fù)查鑒定
自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定委員會進(jìn)行再次鑒定和復(fù)查鑒定的期限,依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。





