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問：員工與公司因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，用人單位不履行怎么辦？
答：勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)解議調(diào)解仲裁法》第十六條規(guī)定，因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
