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問：勞動者入職后，多長時間內(nèi)需要簽訂勞動合同？
答：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條、第十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者訂立書面勞動合同，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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答：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條、第十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者訂立書面勞動合同，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
