【新春訪談】恩平:吹響教育高質(zhì)量發(fā)展號角


恩平市教育局黨組書記、局長梁素貞:
今年1月,恩平市入選廣東省基礎教育高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)。新學期,新征程。恩平教育人手握“教育新名片”,吹響教育高質(zhì)量發(fā)展的號角。
過去一年,恩平教育人踔厲奮發(fā)、篤行不怠,只爭朝夕、擔當實干,加快發(fā)展公平而有質(zhì)量的教育,取得了驕人的成績。



新的一年,
恩平教育將朝著什么方向和目標發(fā)力?
有哪些工作重點和思路?
如何書寫新時代辦人民滿意教育的答卷?
今年,恩平市教育局將以建設省基礎教育高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)為抓手,加快推進實驗小學等12個教育項目建設,增加優(yōu)質(zhì)學位15000個,著力打造一批有美感、有溫度、有故事的美好校園;
堅持師德師風第一標準,完善教師引育管留制度,鋪就教師專業(yè)發(fā)展的“快車道”;
打造恩州特色教育品牌,將德智體美勞的“單弦獨奏”升華為“五育融合”的“交響樂”;
深化產(chǎn)教融合,擦亮“園區(qū)技?!表椖科放疲苿?8個教育集團內(nèi)涵式發(fā)展,以教育高質(zhì)量賦能僑鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展。


堅持“四個聚焦”
以教育高質(zhì)量賦能恩平高質(zhì)量發(fā)展

江門日報:
恩平市委十四屆四次全會指出,要打造平安幸福之城,保障和改善民生是推動發(fā)展的根本目的。2023年,恩平市教育領域如何貫徹全會精神?將從哪幾個方面推進教育高質(zhì)量發(fā)展,辦好人民滿意的教育?

梁素貞:
恩平市委十四屆四次全會描繪了恩平高質(zhì)量發(fā)展的藍圖,恩平市教育系統(tǒng)將對標高質(zhì)量,聚焦高質(zhì)量,保障高質(zhì)量,堅持“四個聚焦”,以教育高質(zhì)量賦能恩平高質(zhì)量發(fā)展。
一是聚焦內(nèi)涵發(fā)展,在建設高品質(zhì)學校上求突破。加快推進省基礎教育高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)和“十四五”期間教育項目建設。推進名校集群發(fā)展工程,擦亮“蓬恩教育對話”品牌。深入實施“一校一品”“一校多品”文化工程,深化打造“園區(qū)技?!表椖科放?。

二是聚焦核心素養(yǎng),在培養(yǎng)高品質(zhì)學生上求突破。堅持“五育并舉”,精心打造“行走德育”思政教育品牌,推廣走讀新恩州路線。擦亮“僑童學堂”工作品牌,推出體育“雙百”賽事、恩州學子勞動菜單等,培養(yǎng)全面而有個性發(fā)展的時代新人。
三是聚焦激發(fā)活力,在打造高品質(zhì)師資上求突破。實施“百名美麗教師評比展示、百場師德師風巡回演講”雙百工程,創(chuàng)新實施“教育先鋒”“骨干教師”“名師”多維度分層級教師專業(yè)培養(yǎng)機制,讓每位教師在不同時期都能找到自己的“生長點”。

四是聚焦城鄉(xiāng)融合,在促進高品質(zhì)均衡上求突破。加大對農(nóng)村學校的扶持力度,在資金保障、師資配備等方面給予傾斜。充分發(fā)揮集團化辦學在資源統(tǒng)籌、品牌輻射和辦學指導上的作用,推動集團優(yōu)質(zhì)資源向鄉(xiāng)村學校流動。
堅持“教育優(yōu)先發(fā)展”理念

江門日報:
近幾年,恩平市在教育上可謂大投入、大手筆。恩平市委十四屆四次全會提出,恩平市將繼續(xù)擴大優(yōu)質(zhì)教育供給,請問在新增學位方面有什么具體計劃?

梁素貞:
近年來,恩平市委市政府高度重視基礎教育發(fā)展,堅持教育優(yōu)先發(fā)展,當前和今后一個時期,持續(xù)加大教育投入,增加優(yōu)質(zhì)學位供給。
根據(jù)恩平市委市政府審核同意實施的“十四五”期間學校建設計劃以及園區(qū)建設規(guī)劃,“十四五”期間恩平市教育建設項目共25個,計劃總投資341577萬元,新增學位19915個。

目前,恩城中學平東校區(qū)、恩城中心小學東安校區(qū)、恩平華附學校、恩平黃岡實驗中學提質(zhì)擴容等7個項目已先后完成建設并投入使用,新增學位6170個。實驗小學、實驗幼兒園建設工程已進場動工,預計今年9月投入使用,可新增小學學位1620個、公辦幼兒園學位500個。東成第一幼兒園(金坑)等7所幼兒園建設預計于今年3月全部交付使用,新增幼兒園學位2300個。職教園區(qū)建設工程分兩期開展,預計今年3月進場動工建設,建成后將新增學位4500個。人才培訓基地(恩平一中大槐校區(qū))、人才實踐基地(大槐鎮(zhèn)中心小學)擴建工程也將于近期動工,建成后分別新增初中學位400個、小學學位435個。

樹立“優(yōu)師強教”理念

江門日報:
一流的教育需要一流的教師。新的一年,恩平市在教師培養(yǎng)、名師培育,有什么具體計劃和做法?
梁素貞:
教育大計,教師為本。新的一年,恩平市將深入實施教育“人才倍增”工程,全面深化新時代教師隊伍建設改革,加強教師培養(yǎng)、名師培育。
一是邀請省級名家、名校長、名園長成立5個基礎教育高質(zhì)量發(fā)展專家組,通過“把脈問診”,助推學校內(nèi)涵式發(fā)展;指導各學段校(園)長及教師隊伍專業(yè)化建設,提升基礎教育發(fā)展水平。
二是深入打造18個教育先鋒學科培養(yǎng)基地和30個名師工作驛站,構筑起“教育先鋒—骨干教師—名師—教育專家”層層遞進的名師成長之路。

三是落實《恩平市“教育先鋒”人才培養(yǎng)三年行動計劃》,大力實施“青藍結對、同伴互助”工程和“十百千人才培養(yǎng)計劃”,通過名師指導、搭臺展示、形象宣傳等有利舉措讓優(yōu)秀青年教師脫穎而出。
四是深入實施“名校長+”工程、“校級干部能力提升”工程,深化“校長大講堂”內(nèi)涵建設,發(fā)揮好在恩平市落戶的多個省名校長工作室恩平工作站的示范引領作用,切實提升校長的治校能力和建設高品質(zhì)學校的能力。
五是落實《恩平市教育高層次人才引進實施辦法》,吸引更多高層次人才來恩平就業(yè),引領和帶動全市教師隊伍能力和水平整體提升。

策劃:黃創(chuàng)快 傅學超 統(tǒng)籌:婁丹 文:張安怡 圖片由恩平市教育局提供





