培訓班上，市人社局勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊負責人向參訓人員重點講解了《保障農民工工資支付條例》的相關條款內容，突出強調工程建設領域農民工工資專用賬戶、工資保證金、實名制管理、工程款支付擔保、工資代發(fā)、維權告示牌等制度落實的具體要求，同時結合實際案例從招工、用工、工資發(fā)放、勞動爭議處理等環(huán)節(jié)提出建立完善用工管理臺賬的重要性。培訓講解結束后，市人社局組織各位勞資專管員參加現(xiàn)場考試，通過筆試小測的方式檢驗培訓的效果。

　　通過此次培訓，在建工程項目的勞資專管員紛紛表示收獲頗豐，對勞動法律法規(guī)和相關政策有了更全面、更深入的理解，為推動用工管理規(guī)范性提供了更具體的指引。下一步，市人社局將繼續(xù)加大對項目經理、勞資專管員的培訓力度，抓住“關鍵少數(shù)”，不斷完善培訓內容與形式，力爭提供更加優(yōu)質、高效的勞動保障服務，依法保障農民工工資報酬權益。