恩平市委老干部局關(guān)于巡察集中整改
進展情況的通報
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2024年3月下旬至7月上旬,市委第二巡察組對恩平市委老干部局進行了十四屆市委第五輪巡察。2024年9月4日,市委第二巡察組向恩平市委老干部局反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
一、局領(lǐng)導班子履行巡察整改主體責任情況
局領(lǐng)導班子高度重視巡察整改工作,切實把巡察整改工作作為一項重要政治任務來抓,切實履行主體責任,迅速成立由主要領(lǐng)導擔任組長、分管領(lǐng)導任副組長,各股室、所屬事業(yè)單位負責同志為成員的工作領(lǐng)導小組,深入學習習近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和巡視整改工作重要指示精神,統(tǒng)一思想和行動,開展研究部署3次,組織學習2場次,每月定期檢查整改臺賬和佐證材料,一把手親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,著力解決巡察整改工作中的難點堵點問題,不折不扣推動巡察反饋問題整改落到實處,并舉一反三建立常態(tài)長效機制。
二、巡察整改落實情況
?。ㄒ唬╆P(guān)于貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署方面
1.政治理論學習方面
?。?)理論學習中心組學習方面
整改情況:
一是加強制度建設,專題重溫學習了我局制定的中心組學習制度,進一步加深思想認識并嚴格執(zhí)行。每次學習前中心組成員結(jié)合實際認真撰寫材料,中心組組長仔細審核把關(guān)。
二是抓好理論學習,召開理論學習中心組集中學習會3場次,會上切實做到領(lǐng)學人原原本本傳達學習,中心組成員深入交流研討,中心組組長精辟點評總結(jié)。
?。?)黨史學習教育方面
整改情況:
一是認真對照黨紀學習教育工作計劃倒查工作落實情況,發(fā)現(xiàn)未曾開展實地參觀廉政教育基地,其后以主題黨日活動為契機,組織全體黨員干部前往我市廉政教育點吳有恒故居進行參觀學習。
二是在主題黨日參觀學習活動中,由黨支部書記以“學紀知紀明紀守紀,筑牢紀律規(guī)矩防線”為題,為全體黨員干部講專題黨課。黨課材料層級審核把關(guān),授課人認真準備好授課內(nèi)容后,先由辦公室主任校對修改、再交分管領(lǐng)導審核,最后由主要負責同志審閱。
2.落實上級關(guān)于老干部工作重要部署方面
?。?)落實省部署的多項重點工作方面
整改情況:
一是召開局領(lǐng)導班子(擴大)會議專題學習習近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述,深刻領(lǐng)悟習近平總書記尊老敬老情懷,引導全體干部職工堅定不移做好老干部工作,切實把黨中央對廣大離退休干部的關(guān)心關(guān)懷落到實處。
二是深入開展調(diào)研摸底,積極向上級和同級單位學習交流,主動與市財政局溝通聯(lián)系,聯(lián)合市委組織部印發(fā)了離退休干部困難幫扶工作文件。加強與相關(guān)部門和老同志組織的聯(lián)動協(xié)作,緊密與文藝領(lǐng)域協(xié)會的交流聯(lián)系,采取“個人自薦+單位推薦+定向邀請”等方式,完成我市“銀發(fā)人才庫”組建工作。
三是主動加強與市資產(chǎn)辦的溝通聯(lián)系,做好企業(yè)離退休干部的信息數(shù)據(jù)收集工作,并錄入離退休干部服務管理系統(tǒng)。
四是召開局領(lǐng)導班子會議聽取了綜合業(yè)務股關(guān)于重點工作推進的情況匯報,班子成員針對進展情況逐一提出工作要求。
(4)執(zhí)行離退休干部黨建聯(lián)絡員工作制度方面
整改情況:
一是在巡察期間收到問題反饋后立行立改,要求涉及的單位立即更換和調(diào)整黨建聯(lián)絡員。
二是舉一反三從源頭上抓好堵截,在工作群中重申了擔任黨建聯(lián)絡員的具體要求,防止日后人員更換出現(xiàn)紕漏。
三是局主要領(lǐng)導與分管業(yè)務工作的領(lǐng)導、分管業(yè)務工作的領(lǐng)導與綜合業(yè)務股負責同志分別開展提醒談話。
(5)市老干部大學管理方面
整改情況:
一是積極與市職業(yè)技術(shù)教育中心(廣東老年大學恩平學院)溝通聯(lián)系,并簽署共建辦學協(xié)議。此外,還印發(fā)了招生簡章至我市各部門單位,進一步加強了宣傳發(fā)動工作。
二是不斷完善工作機制,結(jié)合工作實際重新修訂了老干部大學管理制度,其中新增關(guān)于資產(chǎn)、陣地、人員等方面的管理制度8條,提交局領(lǐng)導班子會議審議通過,并嚴格執(zhí)行。
三是加強招生管理,向報名學員明確退休證復印件、一寸彩色近照等報名資料,并現(xiàn)場認真校對審核姓名、出生年月、身份證號碼、原工作單位、原職務、家庭住址、個人聯(lián)系方式等重要信息。
四是對2023年以來信息不完整的學員報名表進行補缺,完善學員報名表51份,補充離退休證復印件32份。
五是嚴格執(zhí)行學員請假制度,學員無故曠課超出制度規(guī)定次數(shù)的,進行勸退處理。截至目前暫未出現(xiàn)此類情況,且已對前期無故曠課超出制度規(guī)定次數(shù)的學員進行了勸退。
?。ǘ╆P(guān)于整治群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
1.工作作風方面
?。?)文書資料方面
整改情況:
一是局主要領(lǐng)導對分管辦公室工作的領(lǐng)導、分管辦公室工作的領(lǐng)導對辦公室負責同志分別開展提醒談話,嚴明工作要求。
二是印發(fā)文書規(guī)范資料格式至各股(室)、所屬事業(yè)單位,要求全體干部職工認真學習,并嚴格執(zhí)行落實。
三是完善健全文書核對機制,對各內(nèi)設機構(gòu)、所屬事業(yè)單位起草文件、人事檔案、接收的文書資料以及需上報的材料,先由辦公室校對審核,簽署擬稿人、校核人后再呈分管領(lǐng)導審閱把關(guān)。
?。?)走訪聯(lián)系老干部方面
整改情況:
一是堅持“三必訪”制度,由綜合業(yè)務股起草工作方案,牽頭落實日常走訪慰問、節(jié)假日走訪慰問工作,并認真做好臺賬記錄。
二是積極與江門市委老干部局調(diào)研組研究探討并深入開展專題調(diào)研,研究制定了《關(guān)于進一步做好離休干部“一人一策”方案》。
三是不折不扣落實上級關(guān)于提高離休干部護理費標準的政策,進一步完善離休干部信息臺賬,認真做好“三必訪”工作,抓好“綠色通道”“平安通”等服務措施的落實。
2.用心用情精準服務方面
?。?)核實發(fā)放遺屬補助方面
整改情況:
一是局主要領(lǐng)導與分管業(yè)務工作的領(lǐng)導、分管業(yè)務工作的領(lǐng)導與綜合業(yè)務股負責同志分別開展提醒談話,嚴明工作要求。
二是收到問題反饋后迅速組織相關(guān)人員開展老干部政策文件學習,加強核查、年審、審批等工作,明確遺屬補貼發(fā)放需通過電話或微信確認健在情況。
三是主動聯(lián)系少發(fā)遺屬生活困難補助的離休干部家屬說明情況取得諒解,并補發(fā)少發(fā)的補助。
3.財務管理方面
(9)慰問支出方面
整改情況:
一是完善慰問支出工作流程,由辦公室統(tǒng)籌慰問品采購工作,由具體采購人及時收集送貨單、發(fā)票、簽領(lǐng)表等原始票據(jù),規(guī)范填寫購置申請表、支出報銷單等支出附件。此外,還進一步完善細化慰問品簽領(lǐng)表,表中列出物品具體明細。
二是針對問題具體情況對相關(guān)人員開展提醒談話。
三是組織全體干部職工開展專題學習培訓,重點學習財務管理制度關(guān)于慰問支出、審批流程等方面的內(nèi)容。
(10)現(xiàn)金庫存方面
整改情況:
一是收到問題反饋后立行立改,將支出的費用及時報銷入賬。
二是舉辦老干部工作講堂,專題學習現(xiàn)金管理相關(guān)規(guī)定,切實提升現(xiàn)金使用風險防范意識。修訂完善財務管理制度,并提交局領(lǐng)導班子會議審議通過。
三是明確庫存現(xiàn)金最高額度,加強每月月底庫存現(xiàn)金盤點工作。
?。?1)支付差旅費方面
整改情況:
一是組織全體干部職工開展關(guān)于差旅費管理有關(guān)文件要求的專題學習,并全面禁止使用現(xiàn)金支付差旅費。
二是完善《恩平市委老干部局廉政風險排查、定級和防控措施表》,在辦公室主任崗位中新增“慰問品采購工作流程不規(guī)范”“現(xiàn)金庫存長期超額”等2個風險點,并提交局領(lǐng)導班子會議審議通過。
三是開展老干部工作講堂,組織全體干部職工專題學習財務基礎知識。
四是加強對現(xiàn)金的監(jiān)管,將部門支出全額納入預算管理,堅決杜絕超范圍超限額使用現(xiàn)金現(xiàn)象。
?。ㄈ╆P(guān)于領(lǐng)導班子和干部隊伍建設方面
1.履行全面從嚴治黨主體責任方面
?。?2)風險防范意識方面
整改情況:
一是根據(jù)人員變動及時調(diào)整局黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組成員以及責任分工,結(jié)合工作實際修訂完善《恩平市委老干部局廉政風險排查、定級和防控措施表》,認真開展所屬事業(yè)單位市老干部活動中心的廉政風險點排查工作,并制定其黨風廉政建設主體責任清單。
二是明確已故離休干部的遺屬補助審批流程,規(guī)范層級審批工作,由辦理人提交申請書以及相關(guān)證明,由局綜合業(yè)務股同志核對無誤后計算標準并填寫意見,經(jīng)局分管領(lǐng)導審批同意后辦理補助發(fā)放工作。
?。?3)黨內(nèi)談話方面
整改情況:
一是根據(jù)巡察反饋問題,每季度認真開展黨內(nèi)談話,緊密結(jié)合談話對象的分管工作或工作職責,對存在問題敢于動真碰硬,抓早抓小,防微杜漸。
二是切實把黨內(nèi)談話和日常管理監(jiān)督結(jié)合起來,結(jié)合巡察整改工作進度不理想、督促落實力度不夠的問題,對有關(guān)負責同志開展了提醒談話。
2.黨建工作方面
?。?4)黨務基礎工作質(zhì)量方面
整改情況:
一是組織黨務干部積極參加上級舉辦的黨務知識培訓班4期,召開全體黨員大會專題學習《發(fā)展黨員工作手冊》以及“三會一課”制度等黨務基礎知識。
二是高質(zhì)量召開年度領(lǐng)導班子民主生活會和組織生活會,會上領(lǐng)導班子成員、黨員干部結(jié)合自身崗位,實事求是開展互相批評,一針見血直接點出存在問題,做到見人見事見思想,“辣味”濃厚。
?。?5)局退休干部黨支部黨建工作方面
整改情況:
一是規(guī)范離退休干部黨支部建設,認真做好物色發(fā)動工作,組織局離退休干部黨支部開展換屆選舉工作,選優(yōu)配強支部委員。
二是加強黨建工作指導,指定專人擔任黨建聯(lián)絡員,協(xié)助局離退休干部黨支部開展黨內(nèi)政治生活,并認真做好會議記錄和黨員簽到工作。
三是嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》,每月按要求收繳黨費并準時上交。
3.組織人事制度執(zhí)行方面
?。?6)落實“凡提四必”方面
整改情況:
一是召開局領(lǐng)導班子(擴大)會議,專題學習《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,重點學習了干部任免選拔工作的“凡提四必”要求。
二是開展人事工作專題學習培訓,由辦公室負責同志解讀股級干部提拔任用工作流程。
?。?7)人員調(diào)動程序方面
整改情況:
一是召開局領(lǐng)導班子(擴大)會議,專題學習《從市外轉(zhuǎn)任或市內(nèi)各機關(guān)之間轉(zhuǎn)任全程紀實操作指南》,進一步熟悉人員調(diào)動工作基本流程。
二是召開全體干部職工會議,專題學習公務員調(diào)動工作流程。
?。?8)提拔任用資料方面
整改情況:
一是局主要領(lǐng)導對分管辦公室工作的領(lǐng)導、分管辦公室工作的領(lǐng)導對辦公室負責同志分別開展了提醒談話。
二是召開局領(lǐng)導班子(擴大)會議,認真學習《關(guān)于進一步加強股級干部選拔任用工作的通知》和《股級干部選拔任用全程紀實操作指南》。
三是認真做好資料歸檔工作,加強人事材料的審核把關(guān),由人事干部形成初步材料后交辦公室主任審核,再依照程序報局領(lǐng)導審批。
四是根據(jù)《關(guān)于進一步加強股級干部選拔任用工作的通知》文件精神,嚴格按照《股級干部選拔任用全程紀實操作指南》開展干部選拔任用工作,晉升四級主任科員職級和提拔副股級職務各1名。
?。?9)出國(境)管理方面
整改情況:
一是組織全體干部職工集中學習出國(境)管理制度,邀請市委組織部有關(guān)同志講解出國(境)有關(guān)規(guī)定,切實提高思想認識,確保工作規(guī)范開展。
二是嚴格執(zhí)行干部因私出國(境)備案登記相關(guān)規(guī)定,進一步完善了出國(境)證照管理臺賬,嚴格對我局及所屬事業(yè)單位干部職工港澳通行證和護照管理,實行專柜存放、集中保管、動態(tài)管理。巡察期間,根據(jù)反饋問題立行立改,已轉(zhuǎn)交調(diào)出人員的往來港澳通行證至所在單位。
三是印制出國(境)審批工作流程圖發(fā)放給全體干部職工學習,并嚴格按照上級關(guān)于出國(境)管理的工作指引進行審批。
四是分管領(lǐng)導針對巡察反饋指出的出國(境)管理問題,對負責人員開展提醒談話。
?。ㄋ模╆P(guān)于巡察審計反饋問題整改方面
1.上一輪巡察反饋問題方面
(20)十三屆市委巡察發(fā)現(xiàn)問題目前的整改效果方面,如重點工作落實、老干部大學監(jiān)管、出國(境)管理等方面
整改情況:
一是召開局領(lǐng)導班子會議,對巡察整改工作開展專題分析,梳理出上一輪巡察整改效果不明顯的問題,認真對照、深入剖析問題原因,逐一提出整改措施,形成了工作清單。
二是已開展立行立改并根據(jù)整改清單,完成一項銷號一項,整改效果不明顯的問題已全部完成整改。
三是巡察整改工作領(lǐng)導小組對整改工作開展閉環(huán)督導,定期向局領(lǐng)導班子會議匯報整改進展情況。
2.審計發(fā)現(xiàn)問題整改方面
?。?1)2020年度部門預算執(zhí)行情況全覆蓋審計和2022年對原主要領(lǐng)導任期履行經(jīng)濟責任情況審計,其中會計賬面資產(chǎn)系統(tǒng)的固定資產(chǎn)折舊數(shù)額方面、其他收入和支出未納入預算管理兩項整改方面
整改情況:
一是加強與審計局進行溝通,制定了未完成整改問題的整改工作清單,列出整改措施。
二是針對會計賬面和資產(chǎn)系統(tǒng)的固定資產(chǎn)折舊數(shù)額一致性方面,逐期對系統(tǒng)進行反復核查并調(diào)整平衡。
三是對于其他收入和支出納入預算管理方面,組織財務人員學習有關(guān)的財務管理文件規(guī)定,明確預算管理要求。針對審計中發(fā)現(xiàn)其他收入和支出未納入預算管理方面,組織財務人員學習有關(guān)的財務管理文件規(guī)定,明確預算管理要求,把涉及金額納入了預算管理,并將長期嚴格按《中華人民共和國預算法》和《中華人民共和國預算法實施條例》執(zhí)行。在此后工作中加強收支的預算管理,及時按規(guī)定將結(jié)余未用資金調(diào)整列入收入會計科目核算,今年沒有發(fā)生其他收入和支出未納入預算管理的情況。
四是會計賬面和資產(chǎn)系統(tǒng)的固定資產(chǎn)折舊數(shù)額方面,會計對系統(tǒng)進行逐期檢查,查找出有差異的期數(shù),將會計賬面和資產(chǎn)系統(tǒng)的固定資產(chǎn)折舊數(shù)額對照調(diào)整到一致。組織財務人員認真倒查審計發(fā)現(xiàn)的問題,開展查漏補缺并完成整改。
3.巡察共性問題自查方面
?。?2)對照十四屆市委第一、二輪和2023年巡察通報共性問題僅自查出5個,但本輪巡察組還發(fā)現(xiàn)存在其他4個共性問題,如理論學習、推進重點工作、財務管理制度執(zhí)行、現(xiàn)金使用規(guī)范性方面
整改情況:
一是召開理論學習中心組集中學習共計3場次,均由組長認真把關(guān)學習材料。其中2024年12月27日開展的集中學習,邀請了市委宣傳部理論股相關(guān)負責同志列席旁聽。
二是深入開展調(diào)研摸底,主動向上級和同級單位取經(jīng)學習,加強與市財政局溝通聯(lián)系,制定離退休干部困難幫扶工作文件。加強與相關(guān)部門和老同志組織的聯(lián)動協(xié)作,緊密與文藝領(lǐng)域協(xié)會的交流聯(lián)系,采取“個人自薦+單位推薦+定向邀請”等方式,已組建完成“銀發(fā)人才庫”。加強與市資產(chǎn)辦溝通聯(lián)系,認真落實企業(yè)退休干部數(shù)據(jù)信息收集和錄入工作。對離退休干部黨建聯(lián)絡員配置不符合相關(guān)規(guī)定的問題,已在巡察期間收到問題反饋后立行立改,要求所涉及的單位立即更換調(diào)整人員。不斷完善工作機制,結(jié)合工作實際重新修訂了老干部大學管理制度,其中新增相關(guān)管理制度8條,并提交局領(lǐng)導班子會議審議通過。
三是組織學習財務相關(guān)規(guī)定,完善財務管理制度,堵塞工作漏洞。
四是規(guī)范現(xiàn)金使用管理,加強每月月底庫存現(xiàn)金盤點工作,確保不長期超額。
三、下一步工作打算
?。ㄒ唬﹫猿謱W用結(jié)合,把牢政治方向。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話和重要指示精神,更加自覺運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐推動工作,全方位提升新時代老干部工作服務管理水平。堅持在學中干、以知促行,教育引導全體黨員干部按照忠誠干凈擔當?shù)囊筇岣咦约?,使思想、能力、行動跟上時代步伐。持續(xù)優(yōu)化工作流程、提升工作質(zhì)效、強化擔當作為、主動攻堅克難,為推動高質(zhì)量發(fā)展匯聚“銀發(fā)”力量。
?。ǘ┓e極擔當作為,鞏固整改成效。堅決把責任放在心中、使命扛在肩上,以更實的舉措推進巡察整改各項任務落細、落實。局主要負責同志切實擔起“第一責任人”責任,強化領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”,抓好黨風廉政建設主體責任落實到位。強化風險防范工作,堅決堵塞漏洞、筑牢“堤壩”。提升工作規(guī)范化水平,確保各項資金使用安全。堅持“當下改”和“長久立”相結(jié)合,對反復發(fā)生的問題,要進一步完善制度并嚴格執(zhí)行。
?。ㄈ娀陨斫ㄔO,營造良好風貌。堅持嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍,切實加強隊伍教育管理監(jiān)督,進一步鞏固巡察整改工作成效。多措并舉筑牢拒腐防變思想防線,強化黨內(nèi)談話和警示教育,嚴肅黨內(nèi)政治生活,規(guī)范黨務基礎工作。加強干部思想淬煉,強化業(yè)務培訓、崗位練兵,嚴格把好政治關(guān)和廉潔關(guān),提振干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神,著力打造高素質(zhì)專業(yè)化的老干部工作隊伍。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系方式:電話0750-7176523;郵政地址:恩平市恩城沿江西路59號;郵政編碼:529400。
恩平市委老干部局
2025年8月4日





